IT-Administrator (m/w/d)
moin! Perspektive. Karriere in der Sparkasse Holstein
Die Sparkasse Holstein ist gemeinsam mit ihren Töchtern, der S-Immobiliengesellschaft Holstein mbh & Co. KG und der S-International Schleswig-Holstein GmbH & Co. KG, ein leistungsstarker Finanzdienstleister mit einer Bilanzsumme von über 9 Mrd. Euro und rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – ein Unternehmen, das fit für die Zukunft ist. Unser Ziel ist es, das Leben unserer über 250.000 Kunden besser zu gestalten. Von Hamburg bis Fehmarn. Heute und in Zukunft.
Wir sind ein leistungsstarkes engagiertes Team. Als einer der großen Arbeitgeber in der nördlichen Metropolregion Hamburg tragen wir Verantwortung und gehen modern mit der Zeit. Vielfalt und Eigenverantwortung werden bei uns großgeschrieben und Erfolge erreichen wir nur gemeinsam.
Sie haben Lust auf Kunden, Mannschaftsgeist, Leistung und das maritime Lebensgefühl in unserer Region? Dann kommen Sie zu uns an Bord!
Zur Verstärkung unserer Mannschaft am Standort Eutin suchen wir einen IT-Administrator (m/w/d) in unserem Bereich IT- und Projektmanagement.
Ihre Position
- Konzeptionelle Betreuung und Administration von (bank-) fachlichen IT-Anwendungen (insbesondere MS-Outlook, Content-Management-Systemen, Ticketsystem, MS Sharepoint)
- IT-Betrieb der SB-Geräte
- Zusammenarbeit mit und Steuerung von IT-Dienstleistern
- Lizenzmanagement
- Verantwortung für Prozesse, Dokumentation und IT-Sicherheit
So überzeugen Sie uns
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise mehrjährige Erfahrungen im Bereich der IT-Administration
- Umfangreiche Kenntnisse in MS Outlook und Content-Management-Systemen
- Hohe Motivation, Kommunikationsstärke, Kunden- und Serviceorientierung sowie eine Hands-on Mentalität
- Offenheit für die Übernahme weiterer Aufgaben im Team „IT-Betrieb und Organisation“
Unser Angebot
- Ein zukunftsfähiges Unternehmen, das mutig nach vorne denkt
- Frischer Wind: eine Sparkasse in Aufbruchstimmung
- Leistungsorientierte, übertarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Personalentwicklung und Karrierechancen
- Innovative Unternehmenskultur
- Raum zur Mitgestaltung
- Mut zu Fehlern
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Kolleginnen und Kollegen mit Know-how und Lust auf Veränderung
- Sicherer Arbeitsplatz in der Region
- Moderne Benefits, z. B. Jobrad, Deutschlandticket als Jobticket
- Familienfreundlichkeit, z. B. kostenfreie Kindernotfallbetreuung
- Mannschaftsgeist – nicht nur in unseren diversen Betriebssportgruppen
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich gern. Wir freuen uns auf Sie!
Gleich geeignete schwerbehinderte Bewerber werden vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.
Erste Fragen beantworten Ihnen gern Ihre zukünftige Personalentwicklerin Daniela Denissow, unter Tel. 04531 508 71425 oder Ihr zukünftiger Ansprechpartner im Leitungsteam Marc Severin unter Tel. 04531 508 73481.